Processo Seletivo UFRGS


Processo Seletivo UFRGS

A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) divulga retificação do Processo Seletivo referente à contratação de 17 professores substitutos que tenham graduação, especialização, mestrado e doutorado.
                                                                             
Após publicação do documento de retificação, o requisito exigido na área de teoria eletromagnética, microondas, propagação de ondas, antenas, circuitos elétricos e eletricidade, passou a ser graduação em engenharia elétrica ou engenharia de telecomunicações.

Há oportunidades disponíveis para as seguintes áreas: Biofísica (1); Ciência Política (1); Direito Administrativo (1); Enfermagem Obstétrica (1); Enfermagem Pediátrica (1); Engenharia Civil- Cálculo Estrutural e Projeto Estrutural (1); Engenharia de Alimentos (1); Engenharia - Economia de Transportes (1); Física Geral (1); Medicina - Psiquiatria (1); Medicina de Família e Comunidade (1); Psicologia - Clínica Psicanalítica (1); Química Geral e Analítica (1); Química Orgânica (1); Recursos Hídricos - Gestão Ambiental e de Recursos Hídricos (1); Saúde Coletiva (1) e Teoria Eletromagnética, Microondas, Propagação de Ondas, Antenas, Circuitos Elétricos e Eletricidade (1).

A carga horária a ser cumprida é de 20 e 40 horas semanais e o salário base mensal ofertado varia de R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, já acrescido de retribuição por titulação.

Os profissionais contratados atuarão no seguintes locais: Instituto de Biociências, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Faculdade de Direito, Escola de Enfermagem, Escola de Engenharia, Instituto de Ciências e Tecnologia de Alimentos, Faculdade de Medicina; Instituto de Química e Instituto de Pesquisas Hidráulicas.

No período de 13 a 23 de novembro de 2020, os interessados poderão se inscrever, exclusivamente via internet, no site da Universidade. O valor da taxa a ser paga é de R$ 56,00 ou R$ 78,00, de acordo com a carga horária da vaga. Haverá isenção do valor.

Como método de seleção, será realizada prova escrita, análise de currículo e/ ou prova didática, conforme necessidade. Caso haja empate, a preferência será dada ao candidato que tiver maior idade, no caso de pessoas com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos do Art. 27 da Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso).

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.


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